Ильзак, Франция

Описание

Contrat : CDI 
  • Un à temps plein sur le secteur de la déficience visuelle
  • Un à mi-temps sur le secteur de la déficience auditive 
Lieu : Illzach, France (Grand Est, 68)

Sous l’autorité hiérarchique du responsable qui accompagne 88 jeunes de 6 à 20 ans, et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d’enfants porteurs d’une déficience et des acteurs de leur environnement.

Vos missions ?
  • Intervenir auprès des jeunes en y associant les familles dès que nécessaire, dans le cadre de parcours d’accompagnement individualisé ;
  • Contribuer à la réalisation des Projets Individuels d’Accompagnement en proposant des objectifs d’accompagnement thérapeutiques liés au métier de psychologue ;
  • Apporter un éclairage clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques, et évaluer les besoins spécifiques liés à la déficience ;
  • Sensibiliser les équipes et partenaires extérieurs aux spécificités de la déficience visuelle ou auditive ;
  • Participer, organiser des actions de prévention et promotion de la santé.
Auprès de qui ?
  • Des enfants accompagnés ;
  • Des familles, des fratries et des acteurs de l’environnement des jeunes.
 Selon quelles modalités ?
  • Des interventions sur les différents lieux de vie des jeunes (domicile, école, établissements médico-sociaux…) ;
  • Dans le cadre de séances en individuel ou en collectif.
Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de :
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Mettre les bénéficiaires en position d’acteurs de leur parcours ;
  • Vous positionner en tant que personne « ressource » ;
  • Travailler en réseau, en partenariat ;
  • Adapter votre communication aux différents interlocuteurs.

Требования

Les prérequis :
  • Master II en Psychologie ;
  • Permis B exigé.
Poste ouvert aux débutants.
L'employeur accepte les démarches pour le permis de travail et de séjour.
L'employeur accepte les candidats avec préavis.

Processus de recrutement : premier entretien avec les responsables du service (peut être fait en visioconférence) ; si celui-ci est fructueux, dernier entretien sur le site avec la directrice et la RRH (très exceptionnellement en visioconférence aussi).

Преимущества

- Repas à 3€
- 1% par année d'ancienneté
- Téléphone portable
- Véhicule de fonction
- Aides au déménagement possibles 

Вознаграждение

Обязанности