Description

Lieu : full télétravail ou hybride ; bureaux dans toutes les villes en France 
Contrat : CDI ou freelance, au choix

Rattaché(e) au Directeur de la téléprospection, vous alimentez nos commerciaux terrain en rendez-vous qualifiés :
- Prospection téléphonique B2B auprès de dirigeants de TPE/PME
- Qualification du besoin et de la cible (activité, présence digitale, capacité de financement)
- Prise de RDV physiques pour nos commerciaux, gestion des agendas
- Suivi dans le CRM et reporting quotidien (appels, joints, RDV posés, RDV honorés)

Votre profil
- Expérience indispensable : au moins 2 ans en prise de RDV B2B pour la vente de solutions digitales aux TPE/PME (sites web, référencement, annuaires, solutions en location ou abonnement)
- Vous savez passer les barrages et convaincre un dirigeant d'accorder 45 minutes à un commercial
- Résultats démontrables : volume de RDV/jour et taux de RDV honorés
- Aisance orale, ténacité, rigueur dans le suivi CRM
- Un intérêt pour l'IA et le digital est un plus
Ce que nous offrons
- CDI temps plein
- Salaire fixe + prime non plafonnée
- Rémunération potentielle : 40 k€ brut annuel
- Une entreprise en croissance avec de vraies perspectives d'évolution (team lead, ouverture d'agences)
- Outils et fichiers de prospection fournis
Candidature : CV + quelques lignes sur vos résultats passés (nombre de RDV/jour, taux de présence).

Conditions

  • Au moins 3 ans d’expérience en téléprospection, idéalement 3 à 4 ans, sans maximum
  • Performance attendue :
    • Au moins 5 rendez-vous pris par jour
    • L’idéal est de monter jusqu’à 8 par jour
  • Aisance à l’oral, dynamisme et écoute active ; s'exprimer clairement et de manière accessible 
  • Niveau recherché : téléprospecteur confirmé, profil « élite »
Notions souhaitées :  SEO, IA, référencement, hébergement

Avantages

24 000,00€ à 40 000,00€ par an
Variable : jusqu’à environ 8 000 €/mois potentiellement 

Rémunération

Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an


Responsabilités