- Formation commerciale : BTS MUC, NRC ou MCO minimum — école de commerce ou master commerce acceptés
- Connaissance ou appétence forte en micronutrition / compléments alimentaires-
- Expérience terrain pharma : minimum 2–3 ans dans l'écosystème pharmaceutique (pharmacies, officines) ; réseau actif dans la zone géographique ciblée fortement valorisé
- Permis de conduire obligatoire — poste 100 % itinérant, découchages 1–2 nuits/semaine
- Niveau recherché : min. 3 ans d'expérience commerciale, profil junior à intermédiaire à l'aise avec la prospection intensive
Processus de recrutement en 2 entretiens, dont le premier en tel ou visio'
Évolution interne claire : Délégué → DR junior → Chef des ventes régional → Chef des ventes national / Directeur Commercial
- Expérience récente dans la vente de produits pharmaceutiques, parapharmaceutiques et/ou médicaux
- À l’aise avec l’aspect scientifique afin de pouvoir expliquer la technicité des gammes
- Aime former et animer un réseau de partenaires
- Envie de représenter la marque et d’en être un(e) ambassadeur/ambassadrice auprès des clients
- Sens de la relation client et du conseil
- Relationnel permettant de travailler avec différents interlocuteurs
- Sens du service, éthique et capacité d’adaptation
- Autonomie, rigueur, détermination et persévérance
- Permis B indispensable
- Disponible pour des déplacements quotidiens avec découchés