France

Description

Lieux : (au choix)
- Geispolsheim, France (GE, 67)
- Colmar, France (GE, 68)
- Terville, France (GE, 57)
- Saint-Dizier, France (GE, 52)
- Osny, France (IDF, 95)
- Le Blanc-Mesnil, France (IDF, 93)

Contrat :  CDI

Rattaché(e) au Chef des ventes et garant(e) de votre portefeuille de clients, en qualité de Commercial Pièces Auto, vous assurez les missions suivantes :
  • Développer les ventes auprès de nos clients existants (garages) en proposant des solutions adaptées avec nos meilleurs pièces et nos prix avantageux du moment pour un bon positionnement !
  • Piloter votre activité au quotidien : analyser les performances commerciales, identifier les tendances du marché et ajuster votre approche pour maximiser vos résultats.
  • Assurer un suivi rigoureux et un accompagnement personnalisé des clients pour renforcer leur engagement et optimiser leur expérience avec le groupe
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, préparateur de commande et nos vendeurs en magasin) pour garantir un service efficace et une satisfaction client optimale.
  • Proposer des améliorations commerciales et opérationnelles pour optimiser la performance de votre secteur.

En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients

Conditions

Issu(e) d'une formation vente ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile (2-3 ans ou alternance chez un équipementier), acquise dans un environnement B to B de vente de pièces techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité et votre implication au quotidien.
Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable.
Ainsi qu'une aisance avec les outils numériques. 

  • Commercial itinérant, déplacement quotidien avec agence de rattachement, pas de découchage
  • Rayon d'action : 20 à 40 km autour de l'agence
  • Objectif : environ 5 à 7 visites clients par jour (garages)
  • Vente multimarque de pièces détachées pour véhicules légers et poids lourds

Processus de recrutement : 2 voire 3 si besoin d'approfondissement 

Avantages

  • Prime au chiffre d'affaires déplafonnée jusqu'à 130% ; primes versées mensuellement 
  • Véhicule de service et carte essence, tous frais de déplacement pris en charge
  • Grand groupe avec perspectives d'évolution interne (passage senior, changement de périmètre)

Rémunération

Fixe : 28-30K

Responsabilités