Descentes régulières au siège Provence + montées de la direction sur Rouen tous les mois
- Très fort relationnel, capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés (patron TPE à directeur de site PME 30 personnes)
- Profil idéal : expérience dans la ferraille/déchets/négoce matières
- Profil résolument chasseur en phase de démarrage, capable de basculer sur un mode entretien/fidélisation une fois le portefeuille constitué (~12 mois)
- Grande autonomie
- Mobile, à l'aise avec les déplacements et découchés réguliers
- Bac+2 minimum — pas de critère académique spécifique au-delà
- Mobilité géographique : Île-de-France / Normandie, avec périmètre étendu jusqu'à Bourges, Limoges, Nevers, Aubière
- Confirmé ou junior solide avec vraie fibre commerciale chasseur
1 mois d'
onboarding avec les acheteurs existants au démarrage
Compétences :
- Indispensables :
- Prospection et développement de portefeuille fournisseurs BtoB
- Négociation commerciale terrain (TPE/PME)
- Organisation autonome de tournées et déplacements
- Bonus :
- Connaissance du marché ferraille/recyclage/sidérurgie
- Maîtrise des logiques de cours matières premières / marché spot
Recrutement lié à l'extension de zone de chalandise et au renforcement commercial
Poste à pourvoir immédiatement
Processus de recrutement- Entretien 1 : visio' ou téléphone
- Entretien 2 : physique dans les bureaux (Provence) ou sur Paris