- 8-10 ans d'expérience minimum dans la sûreté chez un installateur (vidéo, contrôle d'accès, intrusion)
- Expérience chez un intégrateur multi-technologies, pas uniquement sur un seul système
- Historique de gestion de projets de 10 000€ à plusieurs millions d'euros avec responsabilité sur la marge entrante/sortante
- Parcours stable : 2 postes maximum sur 10 ans
Compétences techniques indispensables : gestion de projet, pilotage de marge, relationnel client, encadrement indirect d'équipe terrain
- Entreprise à taille humaine (60 personnes en Île-de-France), donc un impact visible et personnel plutôt que noyé dans une grosse structure
- Sortie de la routine : contrairement à un poste où on refait le même cycle client depuis 5-6 ans, ici on est force de proposition et on façonne le projet avec son responsable d'activité
- Perspective claire sur 3-4 ans : possibilité de voir concrètement ce qu'on a construit et d'évoluer si on le mérite
Processus de recrutement :
- Un premier entretien
- Un second avec la direction régionale