Avelin, France

Description

Contrat : CDI employé (période d'essai de 3 mois)
Lieu : Avelin, France (HDF, 59)

Rattaché(e) à la Responsable Service Clients, vous évoluerez au sein d’une équipe Service Clients de 7 personnes.
Doté(e) d’une fibre commerciale développée pour répondre aux besoins des clients, vous serez en charge du traitement des demandes clients, de l’enregistrement et de la saisie des commandes jusqu’à la facturation.
Vous travaillerez sur le grand Export (Amérique du Nord, Afrique, Europe, Israël…) et sur quelques zones anglophones
Vous serez quotidiennement en relation avec les clients mais également en interne tant avec la production qu’avec les équipes commerciales.

Le poste relève d'une création. 

Conditions

L'employeur refuse les démarches pour le permis de travail et de séjour.

39h/semaine, du lundi au vendredi

Le profil recherché :
Titulaire d’un Bac +2 (ceci peut être compensé par l'expérience), vous maitrisez le polonais et l’anglais ainsi que les particularités du grand Export (Liste de colisage, incoterms, mentions spéciales à écrire sur les factures)
Vous maitrisez le Pack Office et principalement Excel.
La connaissance de l’ERP SAP est un plus.
Compétences :
  • Candidat évoluant en PME dans le secteur du second œuvre de bâtiment ou secteur proche, les compétences suivantes sont nécessaires  
  •   Capacité à travailler en groupe et aisance relationnelle 
  • Bonne capacité de rédaction
  • Bonne maîtrise grammaticale et orthographique
  • Curiosité, organisation et rigueur
  • Vous avez un intérêt pour les produits « Techniques »
  • Capacité à gérer le stress et la polyvalence
  • Esprit PME : flexible, polyvalent, courageux, volontaire. Autonome et responsable dans le cadre des missions qui lui auront été confiées
  • Capable de faire des propositions d’améliorations dans le cadre de sa fonction
Processus de recrutement : 1ère prise de contact téléphonique, 1 ou 2 entretiens sur le site (qui peuvent exceptionnellement être réalisés en visioconférence si le candidat habite loin mais est très motivé à déménager) et possibilité d'un ​test

Avantages

  • Participation partielle aux frais de repas pris sur place   
  • Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur   
  • Participation aux bénéfices : entre 1 et 1.5 mois de salaire 
  • Vous aurez accès à la salle de sport de l’entreprise aux horaires prévus pour les bureaux
  • Cadre de travail agréable


Rémunération

Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois

Responsabilités